Beneficios del empleador

  • Menor rotación de personal

    Conservarás a tu equipo de trabajo capacitado.

  • Prevención de problemas legales

    Estarás cumpliendo con la autoridad.

  • Disminución del ausentismo

    Tus colaboradores tendrán un compromiso y eficiencia mayor.

Beneficios del colaborador

  • Mejor clima laboral

    Un entorno de trabajo mas agradable.

  • Sentido de pertenencia

    Apreciación sobre el trabajo y el bienestar de ti como colaborador.

  • Mayor Productividad

    Podrás realizar tus labores con más eficiencia.

¿Qué es la NOM-035 y por que aplicarla?

Conoce la relevancia de la norma y por que más allá de la obligación es un beneficio para tu organización. 

Es una norma obligatoria para TODAS las empresas Mexicanas. Que busca identificar y prevenir factores de riesgo psicosociales en las empresas, para así promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. 

Más allá de la obligatoriedad de la norma, buscamos crear una concientización en los empleadores y colaboradores, para darse cuenta que es una situación real en los entornos laborales, y que realizar acciones al respecto no solo hará prevenir problemas y obstáculos, sino que además, se obtendrán beneficios tanto para la organización como para el colaborador.

Crear un plan de acción basado en resultados es primordial,  asegúrate de contar con las herramientas necesarias y el personal adecuado y capacitado para gestionar el proceso de implementación es fundamental para obtener  resultados óptimos.

Recuerda que cumplir con la NOM-035 no solamente es una obligación fiscal, sino también esta diseñada para mejorar la productividad de tu equipo de trabajo y al mismo tiempo cuidar de tus colaboradores.

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