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1. Asesor en Soporte Técnico
Requerimientos Generales:
Sexo: Preferente Masculino
Edad: 25 a 35 años
Nivel de estudios: Ingeniero en Sistemas Informáticos o a fin, trunca o terminada
Experiencia Mínima: 1 año laborando
Conocimientos: Lenguaje Técnico, Manejo y operación de software y hardware
Gusto por el servicio y atención al cliente
Lugar a desempeñar Sucursal: Pachuca de Soto, Hidalgo
Departamento: Soporte Técnico
Depende de: Gerente Regional Soporte Técnico, Logística
Dependientes: Clientes Externos e Internos
Sueldo: $6000.00 MNX Mensuales
Horario: lunes a viernes 9:00am a 6:30pm – Sábado 10:00am a 2:00pm
Funciones Específicas del cargo:
1. Descripción Genérica
Implementar las medidas necesarias para el asesoramiento a los usuarios finales en la correcta operación del hardware y software adquirido tanto a la empresa como a proveedores de su confianza, así como mantener la buena imagen de la marca “BECMA”, y la satisfacción del cliente.
Para el puesto ASESOR EN SOPORTE TÉCNICO, es necesario que el NIVEL DE RESPONSABILIDAD sea considerablemente ALTA, en los siguientes rubros:
2. Responsabilidad
2.1 Responsabilidad por el trabajo de otros**
2.2 Por equipos materiales, humanos y valores
2.3 Relaciones Interdepartamentales**
2.4 Manejo de datos confidenciales **
2.5 Resultados numéricos**
** Puntos que requieren de extrema responsabilidad, que, de no ser cumplidos en su totalidad, ocasionaría la baja definitiva del colaborador del cargo descrito.
Si estas interesado manda tu CV a beatriz.reyes@solucionesbecma.com
1. Auxiliar Administrativo
Requerimientos Generales:
Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 35 años
Nivel de estudios: Licenciatura en Administración de empresas o a fin, trunca o terminada
Experiencia Mínima: 1 año laborando
Conocimientos: Lenguaje Administrativo, Facturación, Compras
Gusto por el servicio y atención al cliente
Lugar a desempeñar Sucursal: Pachuca de Soto, Hidalgo
Departamento: Administración.
Depende de: Gerente Administrativo
Dependientes: Cobranza y Servicios Internos
Sueldo: $6000.00 MNX Mensuales
Horario: lunes a viernes 9:00am a 6:30pm – Sábado 10:00am a 2:00pm
Funciones Específicas del cargo:
1. Descripción Genérica
Colaborar con la supervisión administrativa para atender las necesidades diarias que surjan en los diferentes departamentos, contribuyendo con ellos al óptimo funcionamiento de los procesos administrativos de la empresa.
Para el puesto AUXILIAR ADMINISTRATIVO, es necesario que el NIVEL DE RESPONSABILIDAD sea considerablemente ALTA, en los siguientes rubros:
2. Responsabilidad
2.1 Responsabilidad por el trabajo de otros**
2.2 Por equipos materiales, humanos y valores
2.3 Relaciones Interdepartamentales**
2.4 Manejo de datos confidenciales **
2.5 Resultados numéricos**
** Puntos que requieren de extrema responsabilidad, que, de no ser cumplidos en su totalidad, ocasionaría la baja definitiva del colaborador del cargo descrito.
Si estas interesado manda tu CV a beatriz.reyes@solucionesbecma.com
1. Asesor Comercial
Requerimientos Generales
Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 35 años
Nivel de estudios: Licenciatura en Administración de empresas o a fin, trunca o terminada
Experiencia Mínima: 1 año laborando
Conocimientos: Lenguaje Administrativo, Facturación, conocimientos básicos en software administrativo (preferente CONTPAQi)
Gusto por el servicio y atención al cliente
Lugar a desempeñar Sucursal: Ecatepec de Morelos, Estado de México
Departamento: Ventas
Depende de: Gerente Comercial Regional México.
Dependientes: Clientes Internos y Externos
Sueldo: $6000.00 MNX Mensuales
Horario: lunes a viernes 9:00am a 6:30pm – sábado 10:00am a 2:00pm
Funciones Específicas del cargo:
1. Descripción Genérica
Consolidar ventas efectivas de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos por la empresa, conociendo acertadamente los productos y servicios que la empresa ofrece, asesorando de manera real y objetiva a los clientes de acuerdo a sus necesidades. Logrando la lealtad y confianza del usuario final
Para el puesto ASESOR COMERCIAL, es necesario que el NIVEL DE RESPONSABILIDAD sea considerablemente ALTA, en los siguientes rubros:
2. Responsabilidad
2.1 Responsabilidad por el trabajo de otros**
2.2 Por equipos materiales, humanos y valores
2.3 Relaciones Interdepartamentales**
2.4 Manejo de datos confidenciales **
2.5 Resultados numéricos**
** Puntos que requieren de extrema responsabilidad, que, de no ser cumplidos en su totalidad, ocasionaría la baja definitiva del colaborador del cargo descrito.
Si estas interesado manda tu CV a beatriz.reyes@solucionesbecma.com
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